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採用 福利厚生

TOMOEGAWAでは、社員が仕事とプライベートを両立し安心して働くことのできるよう、さまざまな福利厚生制度をそろえています。
ここでは、採用説明会などでよく質問に上がる、出産育児に関わる制度と独身寮についてご紹介します。

育児支援制度

育児休職

育児休職を希望する場合は、子どもが2歳になる前日まで取得する事が可能です。
法定では原則1歳までとされていますが、当社は法定を上回る制度を整えています。

育児のための勤務時間短縮措置

就学前の子供がいる社員は、1日2時間まで勤務時間を短縮する事が可能です。
法定では子どもが3歳になるまでとされていますが、当社は小学校入学まで可能です。

例: 8:30 ~ 17:00 → 9:30 ~ 16:00 (2時間短縮)

独身寮

初めて静岡に住む人も安心!
希望者は入居可能な独身寮を完備しています!

■特徴■
食堂付き ※有料
ワンルームタイプ
静岡事業所まで、徒歩5分 

お気軽にお問い合わせください