追求新的成长
作为创造压倒性附加价值的“提案型解决方案合作伙伴”，我们持续推动变革与创新，并为客户带来“感动”与“喜悦”
TOMOEGAWA以 “纸”为起点，始终都致力于顺应时代的需求开发新产品与新技术。在这一过程中，我们开辟出一条将“电性能评估技术”与“抄纸、涂层、黏着、粉体”的生产技术相结合的发展路径。创业至今，走过111周年的历程，我们已经成功转型为以碳粉业务和半导体相关业务为核心的“高性能材料制造商”。
近年来，我们在电性能基础上，进一步精进了热和电磁波的评价技术，发展方向已不再局限于高功能“材料”，而是延伸至模块化、部件化、设备化。我们致力于成为能够让客户创造“睿智妙案”“提案型解决方案合作伙伴”，不断创造压倒性的附加价值。秉持经营理念与企业口号，我们以开拓者精神持续推动变革与创新，不断为社会与客户带来“感动”与“喜悦”。尤其值得一提的是，我们目前正在研发的诸多新产品，不仅有力支持DX、AI、EV等领域的普及，还包含了大量有助于节能、节约资源等解决环境问题的技术，意义十分重大。
中期经营计划最终年度（2025年度）及未来展望
2024年度是以2025年度（截至2026年3月期）为最终年度的第8次中期经营计划的第四年。本年度我们将以下六项作为主要课题，积极推进落实：（1）确保稳定的收入基础，（2）完成结构改革，（3）成长战略，（4）投资战略，（5）SX战略和（6）DX战略。
在业绩方面，虽然半导体・显示器相关业务以及安全传媒业务表现稳健，同时海外相关销售额也受益于日元贬值带来的汇兑效应，但由于中国经济低迷导致碳粉业务和功能性片材业务不振，导致销售额和营业利润均未达成计划目标。
2025年度，虽然经营环境仍可能因美国关税等因素而存在不确定性，但我们将继续全力推进新产品的正式投产与量产，并通过结构改革与体质改善来提升盈利能力。同时，在增加研发投资的情况下，依然将确保实现数十亿日元规模的营业利润，并为以2026年度为初年度的第九次中期经营计划的飞跃奠定基础。
可持续发展举措
在以下基本方针的指引下，我们将充分发挥研发型企业的优势，持续作出贡献。
【可持续发展基本方针】
在制定可持续发展基本方针时，我们深受“诚实、社会贡献、开拓者精神”这一创业精神的启发。我们坚信，通过推出新产品和新技术，不仅能够最大化地满足客户需求，同时也能为打造一个更美好的世界（社会、环境、组织管理）做出贡献。我们将继续致力于这一使命，为实现可持续发展的理念而努力。
- 应对社会问题
- 应对环境问题
- 尊重人权和提升人才价值
根据这一基本方针，为促进可持续发展经营，我们通过由董事长兼总经理CEO担任主席的可持续发展委员会，对与ESG相关的环境和社会问题的课题进行了整理和分类，并制定了七项重要性原则（Materiality）作为公司应优先应对的课题。
【七项重要性原则】
- 依靠技术革新带动新价值的创造及生产效率的提升
- 实现环境负担的降低
- 供应安心安全的产品
- 强化合作伙伴关系
- 依靠结构改革提升经营效率
- 强化人才资本、多样性与包容性
- 强化公司治理及合规管理
在2024年度，公司依据《GHG排放量计算规程》对所计算的GHG排放量（Scope1,2）实施了第三方验证。同时，在温室气体削减分科会下设立了“GX设备会议”和“CFP会议”，以进一步推进温室气体削减相关举措的落实。
通过新产品和新技术创造价值
随着5G技术的普及和数字化转型（DX）的加速，公司集团推出了“iCas”品牌，提供多种控制“热量、电、电磁波”的解决方案，以应对高电压、大电流和高频率的需求。
在“iCas”品牌系列中，提升了热量和电控制性能的产品能够助力实现可持续发展目标（SDGs）中的能源使用量削减。
例如，目前正在加快量产体系建设的柔性平面加热器，面向未来持续扩大的半导体市场，可在制造工艺中显著提升生产设备及厂房内管道部分的加热效率，从而减少电力消耗，是一款有助于节能的环境友好型产品。
同时，我们也在开发和推广注重节约资源和环保的“GREEN CHIP”品牌产品。其中，GREEN CHIP® CMF®是一种复合树脂，配比中含有55%的木材来源纤维素纤维。由于能够实现高比例纤维素纤维配合，因此可以减少石油基树脂的使用量，并有助于降低CO₂排放，是一款环境友好型产品。目前，该产品已在餐具领域广泛采用，并正逐步拓展至日用品、工业制品、家电及汽车等多个领域。
- iCas、Green Chip为巴川集团股份有限公司的注册商标。
- GREEN CHIP® CMF®为与FP化成工业株式会社共同开发的产品。
应对环境挑战
实现全球范围内讨论的碳中和目标是一个重大挑战。我们不仅通过开发和提供“环境友好型产品”等方式为环境保护作出贡献，同时也长期致力于提升公司内部能源利用效率和节能水平。在2024年度，我们已实现较2013年度减少46%的政府减排目标。同时，我们从高能耗的造纸业务向其他领域的转型，在减少CO₂排放方面也发挥了重要作用。
此外，自战后不久，我们便开始了山林经营，目前拥有约3,000公顷的自有林地。这些林地在CO₂吸收、保护山林水土以及保全生物多样性等方面作出了贡献，也是我们支持可持续发展目标（SDGs）的重要举措。今后，我们将继续致力于山林的保护，持续减少CO₂排放，降低环境负荷，积极为地球环境的保护做出贡献。
充实人力资本的举措
我们不断充实人力资本，为实现可持续发展社会做出贡献。我们认为，经营战略的核心在于人才战略，通过对“人才”的投资，“最大限度地发挥人才的价值”，能够提升企业竞争力，并最终促进企业在中长期内的价值增长。为此，我们积极推动人才培养，促进多样化人才的积极发挥，致力于营造一个充满活力且宜人的工作环境。
今后，我们将继续作为“具有全球视野的提案型解决方案合作伙伴”，致力于实现“不受先例的束缚，跨越组织壁垒，结合团队和个人的力量，不断创造新的感动”。
结语
TOMOEGAWA重视与所有利益相关者的对话，承担起解释责任，同时致力于进一步加强我们之间的信任关系。
我们衷心期待并恳请您继续给予TOMOEGAWA及集团企业更多的指导、鼓励和支持。
董事长兼总经理
