採用情報

開拓者精神で 未来に挑戦しつづける

イノベーションは
無数の挑戦と失敗の先にある

世の中は急速に変化し、進化し続けています。
私は、現状維持が最大のリスクだと考え、あなたなりのチャレンジをしてほしいと考えています。成功からも、失敗からも学んでいただきたいと思っています。
なぜなら、イノベーションはいつだって無数の挑戦と失敗の先にあるからです。

私たちTOMOEGAWAは研究開発型メーカー。100年以上にわたり、世の中に数多くのイノベーションをもたらしてきました。しかし、ひとつのイノベーションの裏には数えきれない挑戦と失敗がありました。私たちは挑戦者・変革者をたたえる風土をもっています。

ぜひ、あなたの発想を試してみてください。例え失敗したとしても、そこから学び、自分の成長につなげてください。明るい気持ちを持ちながら、歩み続けてください。
その姿勢の中から、忘れられない「成功」が、素晴らしい「体験」が、価値観を根底から変える「出会い」があなたを待っているはずです。

私たちと一緒に、次の世界を支えるイノベーションを起こしていきましょう。

代表取締役社長近影
代表取締役社長
井上善雄

TOMOEGAWAの人財育成

TOMOEGAWAでは、事業運営の根幹は「人財」にあるという考えの下、企業の継続的発展と新たな成長領域にチャレンジできる人財の育成を行っています。
OJTでの人財育成を中心に、Off-JTとして、各種階層別教育の他、スキル教育、テーマ別教育、グローバル人財教育を実施するなど、目的に応じた人財育成体系を整えています。
また、社員が自主的に自己啓発や能力開発に取り組み、各人の自己実現を達成できるようきめ細かな仕組みを整え、社員一人ひとりのキャリア支援・成長支援等必要な施策を実施しています。

人財育成のための階層別教育 管理職 主任 若手社員 新入社員 それぞれの研修と教育の表 人財育成のための階層別教育 管理職 主任 若手社員 新入社員 それぞれの研修と教育の表

TOMOEGAWAの福利厚生制度

社員が仕事とプライベートを両立し安心して働くことのできるよう、さまざまな福利厚生制度をそろえています。

勤務形態

フレックスタイム制

完全週休2日制(土日休み)

平均残業時間

約17時間/月

※2021年度平均

休暇

夏期休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・看護休暇・介護休職・リフレッシュ休暇など

独身者社宅

希望者には、静岡事業所から徒歩5分の場所にある独身寮に入居が可能です。完全個室、駐車場付きで、平日の朝夕は食堂が利用可能です。

独身者社宅内
独身者社宅内
独身者社宅内
独身者社宅内

出産・育児

産前産後休暇・出産休暇・育児休暇(2歳まで)・時短勤務(小学校入学まで)など

自己啓発

<通信教育 受講料補助>
150種類以上の講座から選択可能
<資格取得支援>
会社指定の資格取得で補助支給
<海外要員制度>
グローバル人財育成制度

チームプレーで生み出した製品が
完成した瞬間は感無量

iCasカンパニー
開発本部 ファイバーマテリアル開発グループ

新卒採用

Y.I

今の仕事を教えてください。

機能性シートテーマの開発業務を担当しています。
お客様のご要望にお応えするため、処方検討や実際の生産マシンを使用した製造条件の検討等を主に行っています。

研究開発のやりがいは何ですか?

処方検討から製品立ち上げまでの流れを自分が中心となって先導できるところです。
自分の担当する一つの製品に対して深く関わることができ、処方検討~完成・実機での検証等、節目節目で大きな達成感を味わうことができます。
自分の立ち上げた製品が初めて販売まで至った時は感無量でした。

初任配属はどのように決定されましたか?

導入研修からキャリア面談を経て、現在の部署に決定するに至りました。
現在の部署に興味を持ったきっかけは、製造、設備スタッフとのチームプレーで一つの物を作り上げていくプロセスに魅力を感じたからです。

大学での知識、経験を活かしながら日々の勉強も欠かさない

iCasカンパニー
技術本部 新規技術推進グループ

新卒採用

M.Y

今の仕事を教えてください。

主として、金属繊維シート関連やエレクトロニクス関連製品の開発です。
開発の業務内容は多岐にわたっており、チームメンバーと協力しながら業務を進めています。

学生時代に学んだことで、今の仕事に活かせていることはありますか?

大学時代に化学専攻で学んだ材料の一般的な知識は、現在の仕事に活かせていると感じます。
一方で、業務を進めていく中では、より専門的な知識も必要となってくるため、現在も勉強の毎日です。
また、大学研究室での実験を進めていく中での考え方(PDCAサイクル)は、開発業務を進める上でとても役に立っています。

自分が成長できたと感じたエピソードを教えてください。

開発業務では、お客様への案件状況の報告や社内技術交流会での発表など、プレゼンをする機会が沢山あります。
私は資料作成やプレゼンに苦手意識がありましたが、周囲の皆さんのご指導を頂きながら、自身の案件についてわかりやすく伝えること意識して取り組んだ結果、とある発表ではとても良かったとのお褒めの言葉を多く頂けました。

困ったことがあっても、
安心して働くことができる職場

iCasカンパニー
電子材料事業部 営業グループ

新卒採用

N.T

今の仕事を教えてください。

主な仕事は、国内向け電子材料部品の販売です。自社製品の販売の他に、受託加工業務を担当しています。拡販を目的としたTOMOEGAWA製品・設備のプレゼンのためにお客様の会社を訪問したり、自社工場へ来場頂くお客様の対応をしたりしています。またWeb打合せが浸透したため、緊急時等はよく活用しています。

所属するグループの雰囲気はどうですか?

所属している営業グループには、明るく、人とお話するのが好きな方が多いです。
困ったことや、分からないことは上司や先輩が丁寧に教えてくれるので、安心して仕事に取り組めています。先輩方も積極的に声をかけてくれるので、仕事を一人で抱え込んでしまうこともありません。

仕事で大変だったことは何ですか?

お客様のご要望に応えられるよう対応していますが、調整が困難なケースもあります。
その場合は技術スタッフの協力を得ながら対応しており、社内外共にコミュニケーションを密に取ることを心がけています。
無事調整が出来て、お客様に喜んで頂けた時にやりがいを感じます。お客様により良い提案ができるよう、勉強を続けていきます。

TOMOEGAWAから世界にチャレンジ

Tomoegawa Europe B.V.

新卒採用

R.K

今の仕事を教えてください。

現在は、Tomoegawa Europe B.V.(オランダ・アムステルダム)に赴任しております。主にヨーロッパ、中東、アフリカ地域を担当しており、取り扱い製品はプリンター用トナーです。
既存のユーザーだけでなく、新規開拓も自身の重要なミッションとなっております。

TOMOEGAWAに入社を決めた理由は何ですか?

学生時代からグローバルに働ける企業を志望しており、特に全世界に販売・生産拠点を構えるTOMOEGAWAであれば、自身の海外要員としての熱意を発揮できると思い入社しました。
オランダへの赴任が決まった時は感無量でした。このチャンスを活かせるよう、入社当時の熱意を忘れずに日々取り組んでいきたいと思います。

自分が成長できたと感じたエピソードを教えてください。

学生のときには、それほど時間効率を重視していなかったため、多くの失敗を経験しました。
社会人になってからは、その経験を活かし、まず仕事の優先順位を決めてから取り組むように心がけました。時間効率を意識したことで、よりお客様とのコミュニケーションに時間を割けるようになり、業務の生産性が向上しました。

様々なことにチャレンジできるのがTOMOEGAWAの魅力

技術本部
設備技術グループ

経験者採用

S.T

今の仕事を教えてください。

設備技術グループという工場全体に水・電気・蒸気・エアーの供給と生産設備に関わる部署で、設備の調査・計画導入・工事・生産プロセス改善を行っています。

TOMOEGAWAに入社を決めた理由は何ですか?

前職では、もともと機械設計に興味があり、機械を扱う仕事に従事していました。しかし、機械設計を行う中で広範囲のプロセス構築の仕事もしたいと感じるようになり、設備計画・仕様検討・導入・立上げ・改善に携われるTOMOEGAWAに入社を決めました。

仕事をする上で、大切にしていることは何ですか?

改善を積み上げることで「生産性向上」を図ることです。そのためにも周囲とのコミュニケーションや新技術等の情報収集は欠かせません。また、新しいことに挑戦し改善を続けることが他社との差別化に繋がり、結果として周囲の人・会社・社会に貢献・恩返しができると考えています。

広い視野を持って
会社と共に成長したい

iCasカンパニー
ファイバーマテリアル事業部 品質保証グループ

経験者採用

S.A

今の仕事を教えてください。

製品を作るための原材料、抄紙工程、後加工の各ポイントで製品の品質を確認・保証する業務と、お客様からいただいたご指摘やクレーム、社内で発見された異常・気付きを基に調査を行い、再発防止に向けた対策を取ることで更なる品質改善を行っています。

TOMOEGAWAに入社を決めた理由は何ですか?

抄紙技術を利用して、既存の紙ではないものを創る機能紙事業に魅力を感じました。
前職も紙関係の会社でしたので、これまでに学んだ経験を活かせると思えたのも決め手の一つでした。

今後、どんなキャリアを歩んでいきたいですか?

まずは現在所属する品質保証グループにて品質保証の思考を学んでいきたいです。ここで得た強みを活かしつつ他部署の視点・思考を学び、総合的な視点をもって今後の機能紙事業、TOMOEGAWAを更に盛り立てていけるような人財へと成長していきたいと考えています。

募集要項

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